實訓處主要負責對校內實習教學活動進行管理，包括師生技能培訓、技能競賽、技能考級和管理維護實訓中心設備等工作。其職責范圍是：
1．負責安排學生見習、實訓、生產等活動，建立建全實訓處工作臺帳，并按《江蘇省職業學校教學管理規范》做好實訓檔案的收集、整理、歸檔等工作。
2．負責校內實習基地的建設與校內實訓場地管理，制定實訓室管理員基本職責，建立全校實訓設備帳冊，做好實習器材的登記及消耗報損等工作，負責各實訓中心的實訓設備的維修保養工作，確保實訓設備的正常使用。
3．與教務處協商，編制各專業校內實訓計劃，向分管校長匯報，經批準后組織實施各專業的實訓教學，保證教學教學實踐性環節的開出率。
4．加強教學管理和教師考核，制訂實訓教學管理制度和實訓指導教師考核辦法，制定學期實訓主要設備、物資的添置計劃，報學校批準實施，確保實訓教學工作的正常開展。
5．建立實訓過程檢查制度，督促檢查實訓教學進度和實訓教學質量，負責學生的職業技能鑒定，做好專業技能考證的報名、培訓、辦證等工作，組織師生參加各級各類技能競賽與創新大賽。
6、加強專業教師師資隊伍建設，制訂實訓教師師資培養計劃，合理安排教師的進修和下企業鍛煉。
7、做好校園網絡實訓教學資源的管理，充分發揮網絡平臺在實訓工作管理中的作用，推進教育教學信息化工作。
8、完成校領導交辦的其它臨時性工作，協助有關部門完成臨時性、突擊性的其它任務。
